В процессе подготовки к презентации об оценке ЦУР я обнаружила еще один интересный документ, опубликованный в 2021 году: SDG Impact Standards for Enterprises – Стандарты ориентированного на ЦУР воздействия для предприятий. Стандарты определяют, как должны «выглядеть» стратегия, подходы к управлению и обеспечению прозрачности, а также система управления в компаниях, которые хотят внести вклад в достижение ЦУР.
На мой взгляд, применительно в оценке данный документ –
хороший пример того, что из себя представляют качественные индикаторы. Причем сами
авторы тоже называют описания того, как должны «выглядеть» различные аспекты
деятельности предприятия, которое хочет вносить вклад в достижение ЦУР,
индикаторами. Вот, для примера, небольшая часть предлагаемых индикаторов.
Блок 1. Стратегия – Предприятие включает задачу внести вклад
в устойчивое развитие и ЦУР в свою миссию и стратегию и ставит перед собой амбициозные
цели.
Аспект 1.1. Предприятие включает задачу внести вклад в
устойчивое развитие и ЦУР в свою миссию и стратегию.
Индикаторы (для примера привожу три из одиннадцати):
1.1.1. Предприятие увязывает создание
долгосрочной ценностей для себя с позитивным вкладом в устойчивое развитие и
достижение ЦУР.
1.1.2. Подход предприятия учитывает комплексную природу устойчивого
развития и ЦУР.
1.1.3. Подход предприятия включает уважение прав человека в соответствии
с Руководящими принципами ООН для бизнеса, учет планетарных границ согласно с
научными данными, а также другие практики ответственного ведения бизнеса в
соответствии с Десятью принципами Глобального договора ООН и принципами
расширения возможностей для женщин ООН Женщины.
Комментариев нет:
Отправить комментарий